30代で中途採用の求人を探す方法とコツ
30代前半、30代半ば、30代後半と
それぞれ仕事へのキャリアも違えば、
仕事への考え方、経験、希望する働きかたも
当然違ってくると思います。
守らないといけない家族も
増えているかもしれません。
でも、再就職、中途採用の求人を
探すとなると、
20代のときと探し方にも変化があります。
これに気がづかないと、
30代で再就職に失敗する人、うまく人、
退職、転職で得する人、損する人に
分かれてきてしまいます。
【30代が中途採用の仕事を探すポイント】
まずどうしても抑えておきたいのが、
ＷＥＢでの情報収集。
ハローワークや、タウンワークなどに
載っている仕事だけでは、
情報量が少ないし、求人数も少ないから、
もちろんＷＥＢでの転職支援サイト
使っているよっていう方も、
後悔しないためのポイントご存知ですか？
一般的な転職支援サイトでは、
勤務地や業種くらいで検索するのが一般的。
でも、せっかく第二の人生を
決めるかもしれない大きな決断のときに、
それくらいの決め方で後悔しないでしょうか？
業界ごとの成長率の違いや、
自分のこれまでのキャリアを活かす方法を
知っているのと知らないのとでは大きな違いがでます。
10年後に消えてなくなると言われる
職業もたくさんありますし。
だから30代の方は、情報の“質”にも
こだわる必要があります。
最近、中途採用・応募を考えている人に
人気になっているのが、『マイナビエージェント 
』
ご存知ですか？
自分のスキルや、希望条件（手当や保険など）に
何パーセント当てはまるのかの診断や、
企業の成長率や、年収、有給消化率なども
分かりやすく提示してくれます。
しかも転職サイトや企業サイトを
一括してくれているので情報量と
それを絞り込む能力がぴかいち。
30代で転職を考えている方にこそ
活用してもらいたいツールです。
もちろん、ハローワークなどと同様
使用料などもかからないので、
情報収集としてだけでも使えるので
良かったら参考にされてみてください。
